Šta svaki tim čini uspešnim

Kompanija je intervjuisala stotine zaposlenih i analizirala način funkcionisanja 180 timova tokom dve godine kako bi otkrila recept za uspeh. Prvi uslov je sigurnost, što znači da članovi tima treba da se osećaju bezbedno da dele informacije i mišljenja bez bojazni da će neko to zloupotrebiti i okarakterisati ih kao nesposobne. Ako se osećaju sigurno, zaposleni će lakše priznati svoje greške, a u kolegi gledati saradnika, umesto