Zapošljavanje (u IT-ju) u Srbiji — Epizoda dva: Napad klonova
StartIt 11.05.2016
Vreme je da pređemo na razgovore o načinima za regrutovanje i privlačenje odgovarajućih kadrova, kao i na pitanje: Zašto je LinkedIn prava platforma za to?
Vaša firma raste, obim posla se povećava – ovo su fraze koje svaki preduzetnik želi da čuje. Ako je firma koja raste već etablirano ime u svojoj niši i ima dobru “vidljivost” na lokalnom tržištu, onda unapred pripremljeno imate celo HR odeljenje, regrutere koji znaju kako da doskoče izazovu zvanom traženje jednoroga, pardon, IT stručnjaka u Srbiji, a često i redove ljudi koji bi prebegli kod vas veće od onih za šećer i ulje tokom mračnijeg doba
