Neki ljudi su „navučeni“ na stres
Kragujevačke 16.05.2016 | Magazin „Nova ekonomija”
Pod maskom moći koju crpe iz pozicije koju im daje rukovodeće mesto, šefovi misle da će promeniti nečije ponašanje tako što ga stalno kritikuju. Kritika, zapravo, potpuno demotiviše. To je primer kako ne treba raditi. Zašto je emocionalna inteligencija glavni faktor uspeha
Psihijatar, psihoterapeut, biznis kouč, trener u komuni¬kacijskim veštinama, konflikt i stres menadžmentu i drugim me¬nadžerskim i liderskim veštinama u radu u velikim kompanijama, osnivač i direktor Centra za edukaciju, konsalting i menadžment MasterSkills. Sve to je Zoran Ilić. Bogato iskustvo je stekao u SAD u EMDR-Eye Movement Desensitisation and Reprocessing, metodi za savladavanje anksioznosti, trauma i stresa i metodi za poboljšanje
