Kako biti dobar menadžer i sačuvati moć
Kamatica 23.05.2016 | TANJUG
Menadžeri, odmah po postavljenju na poziciju, automatski dobijaju deo moći, ali ukoliko žele da tu moć zadrže, potvrde ili uvećaju, moraju izgraditi poverenje među zaposlenima, izjavio je dr. Jan Saterlend, specijalista za ovu oblast.
On je naveo i nekoliko praktičnih primera šta bi trebalo raditi kad neko dobije takvo unapređenje. Menadžeri automatski imaju moć po prirodi pozicije, to im daje sama titula, mogućnost donošenja odluka - ali to je politika i veštačka forma moći koja brzo slabi. Ključno je da izgrade poverenje, jer samo dok neko veruje da imate autoritet, veštine i ideje oni će vam potvrditi moć funkcije, rekao je Saterlend Tanjugu nakon konferencije u Beogradu u
