Kako zaposliti izuzetne inženjere: Od prvog mejla do intervjua
StartIt 28.06.2016
![Kako zaposliti izuzetne inženjere: Od prvog mejla do intervjua](https://nstatic.net/img/logo/s/startit.png)
Zašto je provera kandidata mejlom bolja opcija od telefonskog poziva?
Intervjui su izuzetno skupi za obe strane. Odlične provere su ključne kako bismo osigurali da se ničije vreme ne troši uzalud. Evo kako mi to radimo u Intercom-u. Lako je potceniti pravu cenu intervjua. Vaš tim provodi sate i sate pripremajući se, intervjuišući, sumirajući i odlučujući o svakom kandidatu. Kandidati uzimaju slobodne dane, a možda čak i dolaze iz drugog mesta i ostaju preko noći. Čitav proces je ogromna obaveza koja može biti