Hoćete posao u nekoj od najvećih kompanija sveta? Odgovorite na ovaj test
Blic 07.10.2016 | Milica Bajić
Velike kompanije poput "Riboka" ili "Airbnb" nove radnike više ne zapošljavaju na klasičan način - intervjuisanjem kandidata. Sad umesto njih to radi onlajn program "Koru".
"Koru" je program koji je osmislila startap kompanija iz Sijetla 2013 godine. Cilj ovog programa je da odabere najbolje kandidate za konkretnu kompaniju prema njenim konkretnim potrebama, odnosno da oceni kako će kandidat moći da doprinese organizaciji. - Prosečna kompanija dobija jako veliki broj prijava koje uglavnom prepolovi na osnovu dva kriterijuma - prethodno radno iskustvo i završen fakultet. Na taj način mnogo dobrih kandidata bude
