Neophodno jačanje mirnog rešavanja radnih sporova
Studio B 29.11.2016
Za dalje jačanje insituta mirnog rešavanja radnih sporova i efektivne izmena zakona koje će ići u tom pravcu, neophodno je dalje unapređenje saradnje između poslodavaca, sindikata i javnog sekora, zaključili su danas učesnici konferencije „Mirno rešavanje radnih sporova“.
Iako je još 2004. godine kao jedna od mera prevencije za sudsko rešavanje sporova iz radnih odnosa usvojen Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova, različiti faktori i okolnosti uticali su na to da ovaj institut ostane nedovoljno vidljiv i afirmisan u našoj državi i nakon više od 10 godina njegove primene, navodi se u saopštenju Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova. U cilju prevazilaženja okolnosti koje su doprinele da sudska
