Запошљавање радника од стране паушално опорезованих предузетника

Предузетници којима је одобрено паушално опорезивање могу несметано да запосле раднике као и сви други привредни субјекти. Запошљавањем других лица предузетници паушалци не губе право на паушално опорезивање, али постоји низ обавеза које се јављају овим поступком, те их треба са пажњом испунити. Након што изаберете одговарајућег кандидата за ново радно место, прво чему ћете приступити је заснивање радног односа запосленог. Заснивање