Odnos između visine primanja, motivacije i radne uspešnosti - Da li viša zarada podrazumeva i veću produktivnost?
Ekapija 20.12.2016 | eKapija

foto: Andresr/shutterstock.com Zamislimo da ne postoje ograničenja i da svako može da ima platu koju sam sebi odredi. Da li će u tom slučaju produktivnost biti veća? Verovatno ne prema rezultatima istraživanja koja ukazuju da je odnos između visine primanja, motivacije i radne uspešnosti mnogo složeniji nego što se to može učiniti na prvi pogled. Naime, zaposleni neće više uživati u svom poslu zato što su bolje plaćeni. Naprosto visina primanja