Pitanje koje bi uvek trebalo da postavljate na kraju intervjua za posao

Foto: Youtube/Printscreen Intervjui za posao bi trebalo da budu dvosmerni – i kandidat i poslodavac imaju isti cilj: da ustanove da li odgovaraju jedno drugom. Najbolji način da dođete do toga jeste da vi kao kandidat postavite poslodavcu pravo pitanje, piše Thisisinsider. Pitanje može da varira u zavisnosti od industrije, kompanije ili posla za koji aplicirate, ali postoji slaganje da ga treba postaviti, bez obzira na situaciju: „Ko će uspeti u