Skraćivanje radnog vremena s osam na šest sati nemoguće u Srbiji

Skraćivanje radnog dana s osam na šest sati da bi se povećala zaposlenost nije izvodljivo u Srbiji. Teško da će neki poslodavac, pristati na to da za manje sati rada radnika plaća isto kao do sada. Uz to, bio bi primoran i na to da poveća broj zaposlenih te bi troškovi bili veći. Taj korak bi, praktično, značio da bi bilo više zaposlenih, ali bi njihove zarade bile manje, te je veliko pitanje da li bi to imalo pozitivan uticaj na zaposlene. Čak