Nacrt zakona o zaposlenima u javnim službama: Zapošljavanje putem javnog konkursa i vrednovanje rada

Zapošljavanje u javnim službama isključivo putem javnog konkursa i vrednovanje rada svih pojedinaca koji rade u njima, u cilju povećanja kvaliteta usluga i borbe protiv partijskog i nekompetentnog zapošljavanja neke su od novina Nacrta zakona o zaposlenima u javnim službama, koji bi trebalo da stupi na snagu 1. januara 2018. To je na javnoj raspravi o Nacrtu zakona o zaposlenima u javnim službama, koju je Ministarstvo državne uprave i lokalne