Evropski sud zabranio poslodavcima da čitaju privatne mejlove zaposlenih

Evropski sud za ljudska prava zabranio je poslodavcima da čitaju privatne i-mejlove zaposlenih i to kasnije koriste za njihovo eventualno otpuštanje. U sudskoj odluci se pozivaju sve članice Saveta Evrope da izmene svoje zakonodastvo kako ne bi došlo do kršenja odluke. „Poslodavac ne može da zabrani određenu privatnost zaposlenima na radnom mestu“, naveo je Evropski sud za ljudska prava i dodao da je odluka doneta zbog sve veće zabrinutosti