Kada predanost zaposlenih postane teret

Nema sumnje u to da bez tima koji odgovorno i predano pristupa svojim svakodnevnim obavezama, celokupna delatnost jednog preduzeća postaje obesmišljena. Zalaganje i trud zaposlenih predstavljaju pokretačku snagu njegovog uspeha, a instrukcije i odluke nadređenih tu su kao smernice koje taj proces treba da povedu u pravom smeru. I sve je u redu dok se poslodavci ne susretnu sa zaposlenima koji se ponekad možda i previše trude. Ovde nije reč o