Nezaposlenima najbitnija plata, a zaposlenima međuljudski odnosi

Dve trećine zaposlenih kaže da planiraju promenu posla. Nezaposleni uhlebljenje traže preko sajtova za zapošljavanje ali i preko prijatelja. Za nezaposlene osobe, koje su u potrazi za poslom, najvažniji kriterijum pri izboru kompanije za koju će raditi je visina primanja, dok su kod zaposlenih lica, koja žele da menjaju firmu, najbitniji međuljudski odnosi i priznanje za obavljeni rad, pokazalo je istraživanje Infostuda. Osim novca, najvažnije