O timskim i individualnim resursima – tempiranje forme

Menadžer vodi računa o svojim resursima i resursima članova svog tima: Za to postoje dva osnovna razloga: Savremeno poslovanje donosi napor. Izaziva stres, zabrinutost, strepnju. Nekad i strah za poziciju ili posao uopšte. Strah od gubljenja trenutnih i budućih privilegija. Od brzih i neizbežnih promena. Daleko veći danas, nego prethodnih decenija. Iscrpljuje. Cedi… Troši… Psihički i fizički. Čini ljude nervoznim i nestrpljivim. Napreže ih do