Namešten konkurs, mala plata: Evo iz kojih se sve razloga kandidati ne javljaju na oglase poslodavaca

Premalo informacija, šturi opis radnog mesta i mala garantovana zarada (ili potpuni izostanak informacije o zaradi) najčešći su razlozi zašto u Srbiji, gde je i dalje nezaposlenost veća od 10 odsto, ima poslodavaca koji se žale da "niko neće da se javi na njihov oglas". U anketi jednog portala za zapošljavanje, kandidati su u najvećem broju istakli da je razlog odustajanja od slanja biografije za neko radno mesto mala zarada (84 odsto), malo