Fleksibilni oblici rada
MojaFirma.rs 12.03.2018 | Branka Srdić
Klasičan radni odnos podrazumeva puno radno vreme i rad na neodređeno („za stalno“). Novo doba je, usled ubrzanog razvoja tehnologije, donelo drugačiji pristup radu. U novom okruženju sve se više menja tradicionalno shvatanje radnog odnosa, kako bi se rad prilagodio zahtevima tržišta, oscilacijama u ponudi i potražnji i kako bi se povećala konkurentnost. U tom smislu sve se više govori o fleksibilnom radu i fleksibilnim oblicima rada. Šta je
