Прековремени рад: за или против – отићи или остати

Веома важно питање које се намеће у свакој компанији јесте однос према прековременом раду. Када је он неопходан, а када бесмислен и изнурује без сврхе? Одговор зависи од тренутних потреба посла и позиције у организацији. Ако постоји реална потреба да се нешто уради, како би се испоштовали рок и комплетност испоруке, изашло у сусрет захтеву клијента, преотео посао конкуренцији, достигао жељени циљ ‒ прековремени рад је оправдан и представља