Нестле убрзава напоре да повећа број жена на руководећим позицијама до 2022.
БизЛифе 06.03.2019 | БИЗЛифе
Фото: Промо Компанија Нестле представила је акциони план чији је циљ да повећа број жена на руководећим позицијама на глобалном нивоу, а који додатно истиче и надограђује посвећеност компаније пружању једнаких могућности за све запослене. Последњих година Нестле је већ остварио напредак у том подручју, па тако на руководећим позицијама данас ради 43 одсто жена. У оквиру новог Плана за унапређење родне равноправности (Гендер Баланце
