АИ као регрутер на интервјуима за посао
ПЦ Пресс 02.10.2019 | Маријана Печић
Вештачка интелигенција ( АИ) и технологија скенирања лица први пут се користе у разговорима за посао у Великој Британији, а вероватно и у Еуропи, како би се идентификовали најбољи кандидати.
Технологију је већ прихватило 700 компанија широм света, укључујући Хилтон, Унилевер, Урбан Оутфиттерс и Водафоне, а како се наводи, до сада је на овај начин извршено више од 100.000 разговора за посао у Великој Британији. Софтвер, који је развила америчка компанија ХиреВуе, анализира језик и тон и бележи изразе лица кандидата док одговарају на унапред одређени низ питања снимајући своје одговоре уз помоћ камере рачунара или мобилног телефона, преноси британски
