Жене на послу желе да се допадну свима, док са мушкарцима то није случај
Телеграф 04.02.2020 | Телеграф Бизнис/Н.И.
Немачко истраживање показује да је параметар допадљивости чинилац који утиче на динамику унутар колектива
Студија спроведена у Немачкој расветљава нови јаз међу половима. Наиме, 32 добровољца учествовала су у овој студији, која је показала да се учинак мушко-женског пара на радном месту вреднује према томе шта колеге мисле о женском члану двојца. Аутори истраживања објашњавају да је при свакој интеракцији са колегиницом, у пословном окружењу, присутан параметар допадљивости, који служи или као плус или као минус њеном учинку. Када је реч о мушкарцима, параметар
