Žene na poslu žele da se dopadnu svima, dok sa muškarcima to nije slučaj
Telegraf 04.02.2020 | Telegraf Biznis/N.I.
Nemačko istraživanje pokazuje da je parametar dopadljivosti činilac koji utiče na dinamiku unutar kolektiva
Studija sprovedena u Nemačkoj rasvetljava novi jaz među polovima. Naime, 32 dobrovoljca učestvovala su u ovoj studiji, koja je pokazala da se učinak muško-ženskog para na radnom mestu vrednuje prema tome šta kolege misle o ženskom članu dvojca. Autori istraživanja objašnjavaju da je pri svakoj interakciji sa koleginicom, u poslovnom okruženju, prisutan parametar dopadljivosti, koji služi ili kao plus ili kao minus njenom učinku. Kada je reč o muškarcima, parametar
