Rad od kuće je tu da ostane, ali je kamen spoticanja za mlađe generacije

Kompanije masovno prelaze na rad na daljinu, jer se ispostavilo da može da funkcioniše, posebno u tehnološkim firmama. Međutim, neće svi imati koristi od toga. Ako ubuduće postane obavezno da se radi od kuće, na primer, usled nekih situacija koje su slične ovoj pandemiji, mlađe generacije - milenijalci i Gen Z, biće u malom zaostatku. Stručnjaci kažu da ovakav način rada, ako nije opravdan, može da dovede do usamljenosti, manjka socijalizacije, kreativnosti tima...