Реформа јавне управе уз подршку ЕУ: Компетенције, каријерни развој и стручно усавршавање
Курир 21.07.2020
Ослањајући се на добру праксу из приватног сектора, сада је и државним службеницима који добро раде свој посао омогућено да напредују у каријери на основу показаних компетенција.
Тај корак требало би да мотивише запослене, како би се побољшао квалитет рада јавне управе, по мери градјана и привреде. Од прошле године, систем вредновања радне успешности државних службеника заснива се на компетенцијама и његов циљ је, пре свега, утиче на испуњење утврдјених годишњих планова рада државних органа, али и на повећање квалитета рада државних службеника, објашњава помоћница министра МДУЛС Ивана Савићевић. „Циљ новог система је да се оствари
