Аларм компанијама у Србији: Већина не би опет тражила посао код истог послодавца
БизЛифе 18.12.2020 | БИЗЛифе
Изостанак повратне информације, према мишљењу кандидата, у великој мери утиче на сам имиџ компаније, па је 68 одсто њих у анкети сајта послови.инфостуд.цом рекло да се не би поново пријавили на оглас послодавца, а више од 72 одсто не би препоручило блиским особама да конкуришу на огласе тог послодавца.
Иако је проценат изостанка повратне информације годинама уназад био у паду, прошле године је износио 76 процената, ове године је поново скочио на 84 одсто. Изостанак повратне информације је уједно и ставка која је добила најнижу просечну оцену 1.6. И поред утицаја пандемије на тржиште рада и умањен број пословних могућности у односу на 2019. годину, кандидати који су у потрази за послом спутем сајта послови.инфостуд.цом дали су свој суд о начину на који су
