Zašto većina ljudi u Srbiji ne bi opet tražila posao kod istog poslodavca? Praksa koja "ubija" svakog kandidata!

Prema mišljenju kandidata, izostanak povratne informacije, u velikoj meri utiče na sam imidž kompanije, pa je 68 odsto njih u raznim anketama reklo da se ne bi ponovo prijavili na oglas poslodavca, a više od 72 odsto ne bi preporučilo bliskim osobama da konkurišu na oglase tog poslodavca. Godina za nama bila je izazovna u mnogim aspektma, kako za poslodavce tako i za one koji su bili u potrazi za prvim ili novim zaposlenjem. I pored uticaja pandemije na tržište