Зашто већина људи у Србији не би опет тражила посао код истог послодавца? Пракса која "убија" сваког кандидата!
Србија данас 19.12.2020
Ове године бележимо пад броја оцењених пријава
Према мишљењу кандидата, изостанак повратне информације, у великој мери утиче на сам имиџ компаније, па је 68 одсто њих у разним анкетама рекло да се не би поново пријавили на оглас послодавца, а више од 72 одсто не би препоручило блиским особама да конкуришу на огласе тог послодавца. Година за нама била је изазовна у многим аспектма, како за послодавце тако и за оне који су били у потрази за првим или новим запослењем. И поред утицаја пандемије на тржиште
