Kvaka 22: "Uslov za zaposlenje je iskustvo. Kako da steknem iskustvo kad niko neće da me zaposli?"

Gotovo da nema osobe (pre svega, od generacije milenijalaca pa nadalje) koja se nije susrela s problemom prilikom zaposlenja, ali, on je "manji" ako kandidatu suštinski manjka znanja ili veština potrebnih za određeno radno mesto (nema odgovarajuću diplomu ili stepen znanja). Zapravo, poslodavac na osnovu onoga što ste pokazali na razgovoru za posao može legitimno da odluči da li ste zaposleni kakvog traži. Ali, čija je "greška" ako kandidat za posao nema iskustvo i