Ekonomija znanja – kako mentorstvo donosi inovacije?
Talas 02.03.2021 | Jovana Tomić
Kako ćemo da stvaramo okruženje u kom će inovacije moći da nastaju, ako ne radimo na razvijanju kulture mentorstva? Često se busamo u grudi govoreći da su mladi ljudi iz Srbije izuzetno talentovani.
Hvalimo se i da imamo “teške škole” te da je našoj deci uspeh zagarantovan svuda u inostranstvu. U novije vreme smo čuli da se veliki broj školovanih srpskih medicinara seli u Nemačku, a u cilju podsticanja odliva mozgova, Nacionalna služba za zapošljavanje je organizovala i besplatan kurs nemačkog jezika. “Školuju se besplatno u Srbiji, a onda svoje znanje primenjuju u inostranstvu” je još jedan od narativa koji anesteziraju i polarizuju umesto da nas motivišu na
