Како се одређује износ отпремнине?
Нова економија 18.05.2021
Закон о раду предвиђа исплату отпремнине онда када запослени иде у пензију или када добија отказ као технолошки, економски или организациони вишак.
Обавеза исплате отпремнине важи и ако је она предвиђена колективним уговором, правилником или уговором о раду или споразумом о престанку радног односа, подсећа портал Инфостуд. Закон о раду установио је дужност послодавца да исплати отпремнину приликом одласка запосленог у пензију, најмање у висини две просечне зараде у Србији, према последњој анализи Републичког завода за статистику. Напомиње се да право на исплату отпремнине при одласку у пензију, као и њена
