Atmosfera na poslu mladima važnija od plate

Mladi u Nemačkoj su spremni da promene posao – i to ne u potrazi za većom platom, već zato što žele bolju radnu atmosferu – pokazuje istraživanje konsultantske kuće Ernst & Young (EY) među zaposlenima koji imaju između 18 i 40 godina. Troje od petoro ispitanika je reklo da je radna atmosfera u timu važan ili veoma važan faktor. „Zaposleni, naročito mlađi profesionalci, sada više žele da eksperimentišu“, rekao je član upravnog odbora EY Jan-Rajner Hinc (Jan-Rainer