ОСЕЋАЈ СВРХЕ И ПСИХОЛОШКА СИГУРНОСТ РЕЦЕПТ ЗА ПОСТИЗАЊЕ ПОЗИТИВНИХ ПОСЛОВНИХ ПЕРФОРМАНСИ
Недељник 07.07.2023 | Бизневс
Фото: Промо Чак 85 одсто чланова одбора компанија верује да улагање у развој организационе културе треба да буде приоритет и препознају значај овога као интегралну компоненту сваке пословне стратегије.
Са друге стране, 50 одсто запослених сматра да недостатак промишљања о развоју организационе културе, представља препреку самој трансформацији организације. Инклузивна организациона култура, праћење трендова и оснаживање запослених три су кључне области на које свака компанија треба да се фокусира уколико жели да оствари дугорочну стабилност, показује студија коју је недавно сповела немачка консултантска кућа Хорвáтх. ОРГАНИЗАЦИОНА КУЛТУРА – СИСТЕМ
