Ako se povredite na poslu postoji stroga procedura! Poslodavac je dužan da izda jedan papir u roku od 24 sata!

Sačuvati posao ili krenuti u potragu za pravdom – mnogi su prećutali povredu na radu, jer su bili pred izborom: otkaz ili odšteta koja im po zakonu pripada. Izmene Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu prošle godine su usvojene, a inspekcije su obavile više od 65.000 nadzora. U Srbiji je, ipak, skoro 3.500 radnika teško povređeno. Podneto je samo tridesetak prijava protiv poslodavaca i skoro sve su odbačene. U Srbiji su prošle godine na poslu poginula 42 radnika.