Savremeno liderstvo u svetu koji se konstantno menja

Sa brzim tehnološkim i socijalnim promenama, sposobnost lidera da se brzo adaptira postaje imperativ, a prilagođavanje dobija novu dimenziju kao ključ uspeha – proaktivno predviđanje promena i priprema za njih. Efikasni lideri danas razumeju da adaptibilnost znači više od reaktivnog odgovora na promene. To znači stvaranje organizacije koja je spremna i otvorena za učenje i inovacije. Na primer, kada se suoče sa izazovom kao što je prelazak na hibridni model rada,