Може ли послодавац запосленом да исплати мање од минималца?
БизЛифе 19.04.2024 | БИЗЛифе
Зарада је за сваког запосленог најзначајније право по основу рада.
Закон о раду прописује из чега се све зарада састоји, као и када и у ком износу се плаћа накнада зараде. Закон исто тако уређује и појам минималне зараде, односно износа зараде или њене накнаде испод које се не може ићи. То је граница коју послодавац мора да поштује. Минималну зараду је наша земља укључила у правни систем још 1982. године. Иначе, право на минималну зараду је установљено Конвенцијом Међународне организације рада (МОР), специјализоване агенције
