Ko sve ima pravo na više od 20 dana odmora godišnje: Ako ispunjavate ove stavke dobićete dodatne slobodne dane

U Srbiji je zakonski minimum 20 radnih dana, ali se u praksi dešava i da radnici koriste manje slobodnih dana od propisanog minimuma. Zakonski minimum za pun godišnji odmor u Srbiji iznosi 20 radnih dana, odnosno četiri radne nedelje. Ovo pravo može da koristi svako ko je u radnom odnosu, bez obzira na to da li je zaposlen sa punim ili nepunim radnim vremenom i da li je zaposlen na neodređeno ili određeno vreme. U opštim aktima poslodavaca i kolektivnim ugovorima o