KAKO VAM SE OBRAČUNAVA ZARADA DOK STE NA GODIŠNJEM ODMORU? Dogovor sa šefom završava pola posla, ali se tada moraju ispoštovati ova pravila
Kurir 26.09.2024

Prema članu 68. Zakona o radu zaposleni imaju pravo na godišnji odmor. Često se postavljaju pitanja kako se obračunava godišnji odmor. Koliko ga zaposleni ima na raspolaganju. Kada i na koje načine može da ga iskoristi. I šta se dešava ako ga ne iskoristi u zakonom propisanom roku. Zaposleni ima pravo na godišnji odmor u skladu sa članom 68. Zakona o radu i stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana