Скоро сваки други Хрват би желео да ради у ИТ-у: Најмање пожељни послови у ова два велика сектора

Агенција за истраживање тржишта спровела је велико истраживања на запосленим особама у Хрватској старијима од 18 година. Радници у Хрватској релативно позитивно оцењују своје пословне способности, притом дајући себи највише оцене у тимском раду, дигиталним способностима као и вештинама у комуникацији, док се већина најлошије оцењује у маркетиншким способностима. Циљ истраживања је био да се пружи увид у задовољство и преференције радника, тако помажући