U čemu je tajna balansa između posla i privatnog života Danaca: Sve staje u jednu reč

Umesto stroge kontrole i mikromenadžmenta, mnoge kompanije sve više cene fleksibilnost i poverenje kao ključne vrednosti za postizanje produktivnosti i zadovoljstva zaposlenih. Mnoge od njih nalaze se u Danskoj. Gabriel Hoces često ponavlja jednu reč kada govori o tome kako je raditi u Danskoj – „poverenje“. „Niko ne pokušava da vas mikroupravlja ili da vam stoji nad glavom“, kaže Hoces, koji radi u tehnološkoj firmi u Kopenhagenu. „Šefovi ne dolaze da provere da