Примања у Србији пет пута нижа од просека у ЕУ

24 Када говоримо о томе колико у просеку послодавци издвајају новца, односно троше на радника по једном радном сату у Србији, треба имати у виду да у оквиру тих трошкова улазе и други сегменти попут, рецимо, додатних обука које послодавац има за запосленог, одређених трошкова везаних за безбедност и здравље на раду, као и неки трошкови који се односе на опрему, материјале, различите административне и бирократске трошкове, рекла је за РТС Љиљана Павловић из Уније