EU direktiva o transparentnosti zarada stiže i na Balkan
Biznis i finansije pre 27 dana | Ekapija
1 Da li bi vaše poverenje u firmu bilo isto kad biste znali plate svojih kolega i šta biste uradili da otkrijete da vaš kolega ima veću platu – bez jasnog razloga? Šta biste rekli šefu kad biste znali kolika je plata vašeg kolege – ili koleginice? Od juna 2026. godine, takva pitanja više neće biti tabu, barem u Evropskoj uniji.
Na snagu stupa Direktiva o transparentnosti plata, kojom se uvode jasna pravila: oglasi za posao moraće da sadrže podatke o visini zarade, zabranjuje se ispitivanje kandidata o prethodnoj plati, a zaposleni dobijaju pravo da traže informacije o zaradama po polu i poziciji. Velike kompanije moraće da izveštavaju o rodnim razlikama u zaradama i, ukoliko postoje neosnovane razlike, preduzmu korektivne mere. Oglasi za posao moraće da koriste rodno-neutralne izraze.
