Послодавци обавезни да исплаћују регрес за годишњи одмор

Сви радници у Србији имају право на минимум 20 радних дана годишњег одмора у једној календарској години, према Закону о раду. Истим прописом одређено је да запослени има право на накнаду трошкова у складу са општим актом и уговором о раду, између осталог и за регрес за коришћење годишњег одмора. То је обавеза сваког послодавца и право сваког лица које је у радном односу. Како у разговору за Бизнис.рс објашњава правник Инфостуда Милан Предојевић, лица ангажована