Запослени не може да се одрекне права на годишњи одмор

Истим прописом одређено је да запослени има право на накнаду трошкова у складу са општим актом и уговором о раду, између осталог и за регрес за коришћење годишњег одмора. То је обавеза сваког послодавца и право сваког лица које је у радном односу. Како у разговору за Бизнис.рс објашњава правник Инфостуда Милан Предојевић, лица ангажована ван радног односа – по уговору о делу и привремено-повременим пословима немају ово право. "Регрес за коришћење годишњег