Укидање флексибилности није пут до веће продуктивности, учинка и енергије запослених

Бенефиције више нису само додатак уз плату – за запослене у Србији оне све више постају показатељ поверења. Према резултатима истраживања које су спровели Осигураник, Инфостуд, ТИМ Центар и Резилиент, флексибилно радно време и могућност рада од куће већ другу годину заредом чине највреднију и најтраженију бенефицију. Радници све мање вреднују класичне погодности попут спортских активности, субвенционисаних кредита или плаћених тренинга, а све више траже