Steve Jobs je kandidate za posao vodio na pivo i tako pravio selekciju

Potencijalni zaposleni morali su da se dosta trude da impresioniraju generalnog direktora jedne od najvećih svetskih tehnoloških kompanija. Iako su ga mnogi opisali kao jednog od najzahtevnijih ljudi u industriji, činjenica je da je Jobs postigao izvanredne rezultate. Bio je poznat po svom beskompromisnom i direktnom pristupu, ali današnji svet tehnologije ne bi bio isti bez njega. Pa kako je čovek koji je uvek težio više pronašao prave ljude za svoj tim? Odgovor