Стив Џобс је при бирању запослених користио "тест пива": Ова два питања су била пресудна да кандидат добије посао
Курир пре 22 дана | Индекс.хр)
Стив Џобс, суоснивач Аппле-а, био је познат по својим иновативним и неконвенционалним методама.
Потенцијални запослени морали су се и те како да се потруде како би импресионирали извршног директора једне од највећих светских технолошких компанија. Иако су га многи описивали као једног од најзахтевнијих људи у индустрији, чињеница је да је Џобс постизао изванредне резултате. Био је познат по бескомпромисном и директном приступу, али свет технологије данас не би био исти без њега. Пакако је човек који је увек тежио вишем проналазио праве људе за свој тим?
