Želite da iskoristite godišnji odmor u delovima? Ovo su pravila koja poslodavac mora da poštuje
Kurir pre 20 sati
Tumačeći propise advokat Branislav Vještica kaže da godišnji odmor može da se koristi jednokratno ili u dva ili više delova, ali uz ograničenje. - Ako zaposleni odluči da odmor podeli, prvi deo mora trajati najmanje dve radne nedelje neprekidno i mora biti iskorišćen tokom tekuće kalendarske godine.
Drugim rečima, zaposleni koji planira da svoj odmor koristi u više navrata mora da iskoristi minimum dve radne nedelje do 31. decembra 2025. godine, dok preostali deo može da prenese i iskoristi najkasnije do 30. juna 2026. godine - kaže Vještica. Zakon, dakle, ne ostavlja mogućnost da se prvi deo godišnjeg odmora iz jedne godine koristi u sledećoj, osim u posebnim slučajevima. Jedini izuzetak odnosi se na zaposlene koji su tokom godine bili odsutni zbog
