Corporate burnout nakon praznika: Signal da je zaposlenima potreban drugačiji tempo
BizLife pre 24 sata | BIZLife
Praznici su završeni, kancelarije su ponovo pune, a inboxi pretrpani mejlovima koji su se nagomilali tokom nekoliko slobodnih dana.
Iako se često očekuje da se zaposleni nakon odmora vrate osveženi i puni energije, realnost je često suprotna. Januar u mnogim kompanijama obeležava specifičan oblik iscrpljenosti – corporate burnout nakon praznika. Ovaj fenomen ne nastaje preko noći. Tokom decembra, zaposleni su često izloženi pojačanom pritisku da „zatvore godinu“, ispune ciljeve i ispoštuju rokove pre praznika. Istovremeno, privatne obaveze rastu – porodična okupljanja, putovanja, organizacija
