Radno mesto nije dizajnirano za ljude i posledice su sve vidljivije
Bonitet pre 1 dan
Foto:Bonitet.com/Midjourney Kada se danas razgovara o radu, sve se svodi na nekoliko ključnih pojmova: učinak, rezultati, ciljevi, optimizacija.
Kada se posao ogoli do suštine, mnogi zaposleni ostaju u sistemu koji funkcioniše gotovo mašinski, sa stalnim pritiskom na proizvodnju i rezultate. Takav sistem se ne zaustavlja da bi procenio ljudsku energiju, pažnju i otpornost potrebne da bi funkcionisao. Vremenom to dovodi do stresa, narušenog zdravlja, gubitka angažovanosti i sagorevanja. Gotovo polovina zaposlenih u svetu trenutno oseća burnout, dok tri četvrtine radnika, konkretno u SAD, navodi da stres na
