ТалентКС: Запослени траже поверење, отворену комуникацију и јасна правила
БизЛифе пре 2 сата | БИЗЛифе
Послови Инфостуд и Стартуј Инфостуд спровели су током марта и априла 2026. године ТалентКС – највеће истраживање перцепције бренда послодавца на домаћем тржишту рада.
Истраживање је обухватило 11.222 испитаника који су оценили које карактеристике радног окружења сматрају важним, али и у којој мери их препознају код својих послодаваца. Резултати показују да запослени данас више не бирају послодавце само на основу плате и бенефита, већ све више вреднују поверење, отворену комуникацију, квалитет лидерства и јасно дефинисана правила рада. Више од три четвртине испитаника као кључне елементе квалитетног радног места наводи
