U kojim slučajevima poslodavac može da pomeri ili otkaže najavljeni odmor zaposlenom?
Morava info 21.07.2026 | Biznis.rs
Dok je sezona letnjih odmora u punom jeku i mnogi zaposleni odbrojavaju dane do polaska na put, za deo radnika planovi mogu da se promene preko noći.
Neočekivani problemi u poslovanju, hitni projekti ili manjak zaposlenih često otvaraju pitanje da li poslodavac ima pravo da promeni već odobren termin godišnjeg odmora i kakva prava u takvim situacijama imaju zaposleni. Kako piše Biznis.rs, prema odredbama Zakona o radu, poslodavac zaista može da izmeni vreme korišćenja godišnjeg odmora, ali samo pod određenim uslovima. Takva odluka nije neograničeno pravo poslodavca, već može biti doneta isključivo ukoliko to
Dodaj Naslovi.net kao Google izvor
